オフィスの内装から 経営の本質に迫る社長インタビュー

吉川
ビルの外観からは想像も付かない内装でびっくりしました。

社長
レストランかカフェのような感じですよね。

吉川
そうですね。IT系企業というと、結構クールというか冷たい印象のオフィスが多いと思うのですが、こちらは温かみがあるというか、アンティークで。

社長
ニューヨークのブルックリンスタイルということで、アンティークをテーマにデザインしています。

吉川
先進的なスマートフォンメディアを運営されていながら、どうしてこういうデザインになったのでしょうか。

社長
デザインに関しては、いろんな人が考えてしまうと、それぞれの意見が混ざって、平準化して普通に収まってしまうか、どんどん機能が追加されて混乱してしまうと思いました。なので、1人の人間が考えるべきかなと思い、今回はデザインを考えたいと手を挙げてくれた、副社長の野崎に任せました。

吉川
一任されたのですか。

社長
そうですね。野崎がコンセプト提案したのがブルックリンスタイルです。わかりやすく言えば、アンティーク。アメリカのミッドセンチュリー的なデザインですね。そして、そのコンセプトを具体化したのが管理部門で、関係企業の方々と一緒に形にしていったという流れです。

吉川
知らずに入ったらアパレル系のショップと思ってしまいそうです。

社長
そうですね、インテリアショップのよう、というのもよく言われます。先ほど言われたように、IT系企業では確かにこういうデザインはあまり無い、というところは考えていたと思います。

吉川
なるほど。ではもう副社長の野崎様にある程度一任した中で、社長さんもご覧になられて、いいんじゃない？と決めていかれたと。

社長
いえいえ、私はあまり途中は知らなくて、職人さんが来て壁にエイジング加工しているらしい、といった情報だけ入ってきていて……。完成したときには、みなさんと多分同じレベルで僕も見ていましたから。

吉川
ほんとですか。

社長
こんな風になったんだ、と驚きました。

吉川
エントランスがとても広いですね。

社長
お客様から「ここに30人は入るね」って言われました。

吉川
今、スタッフの方は何人ぐらいですか。

社長
合計80名ぐらいです。大きく分けると、プログラマー20名、デザイナー10名、管理部門が10名ぐらい。あとはメディアの運営ですね、営業も含めて。

吉川
これからも増えていきそうでしょうか。

社長
今でも100名分の席は用意してありますので、大丈夫です。